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Lo que ofrecemos
Orientación a los empleadores yEmpleados a través de las relaciones sindicales, la negociación y la resolución de conflictos en California y Nevada
Tanto si eres un miembro sindical que defiende sus derechos como si eres un empleador que gestiona las relaciones con los sindicatos, es esencial contar con un asesoramiento jurídico claro. BestEmploymentLawyer’s abogados sindicales Ayudar a los clientes a gestionar la negociación colectiva, los conflictos laborales, los procesos de reclamación y el cumplimiento de la legislación en materia de relaciones laborales.
Contamos con décadas de experiencia combinada representando tanto a sindicatos como a la dirección, y aportamos claridad estratégica incluso a los asuntos laborales más complejos.
Nuestro objetivo es garantizar relaciones justas, legales y productivas entre empleadores y empleados, basadas en el respeto mutuo y en fundamentos jurídicos sólidos.
¡Póngase en contacto con nosotros hoy mismo!
¿Qué es un abogado especializado en sindicatos?
A abogado sindicalista Es un profesional del derecho que se ocupa de asuntos relacionados con organizaciones sindicales, convenios colectivos y el cumplimiento de la legislación laboral. Nuestro equipo está formado por:
Abogados especializados en negociación colectiva quienes negocian los contratos sindicales
Abogados especializados en prácticas laborales injustas que se ocupan de resolver disputas ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) u organismos similares.
Abogados especializados en derechos sindicales que asesoran a los empleados sobre sus derechos a organizarse y negociar.
Abogados especializados en representación ante la Junta Laboral que representan a las partes en audiencias, reclamaciones o investigaciones.
Ya sea que esté organizando, gestionando o disputando asuntos sindicales, le ofrecemos la representación de confianza que necesita.
Nuestros servicios jurídicos para sindicatos
Ofrecemos servicios legales completos en materia sindical para empleados, empleadores y sindicatos en todo California y Nevada, incluyendo:
Para los empresarios:
Estrategias para evitar la sindicalización (dentro de los límites de la ley)
Negociaciones de convenios colectivos
Defensa contra acusaciones de prácticas laborales injustas
Investigaciones y audiencias de la junta laboral
Interpretación y aplicación del contrato sindical
Apoyo en arbitraje y mediación de reclamaciones
Auditorías de relaciones laborales y programas de cumplimiento normativo
For Employees and Unions:
Formación de sindicatos y elecciones
Representación de los miembros en litigios
Negociación de convenios colectivos
Presentación y tramitación de denuncias por prácticas laborales injustas
Aplicación de los derechos sindicales en virtud de la NLRA
Asuntos internos de gobernanza sindical
Abogados especializados en negociación colectiva
La negociación de un contrato sindical requiere un conocimiento profundo tanto de los requisitos legales como de los objetivos de la organización. Como experimentados abogados especializados en negociación colectiva, nosotros:
Actuar como negociadores principales o asesores jurídicos externos.
Ayudar en la preparación de propuestas y contrapropuestas.
Asesoramiento sobre temas de negociación obligatorios frente a permisivos.
Ayudar a redactar contratos claros, ejecutables y escalables.
Resolver situaciones de estancamiento y ayudar en la mediación.
Un acuerdo sólido ayuda a minimizar los malentendidos, evitar disputas costosas y sentar las bases para una cooperación a largo plazo entre los trabajadores y la dirección.
Servicios de abogados especializados en negociación de convenios colectivos
Nuestra Abogados especializados en negociación de convenios colectivos Proporcionar asistencia personalizada durante cada etapa del proceso contractual:
Revisión y actualización de los contratos existentes.
Redacción de los términos iniciales para los nuevos acuerdos de reconocimiento sindical.
Abordar cuestiones económicas como los salarios, las pensiones y la asistencia sanitaria.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales de California, Nevada y federales.
Facilitar la comunicación entre los equipos laborales y de gestión.
Entendemos las dinámicas empresariales, políticas e interpersonales de las negociaciones sindicales, y sabemos cómo elaborar acuerdos que resistan el escrutinio y respalden la estabilidad organizativa.
Abogados especializados en relaciones laborales para empleadores
Mantener relaciones laborales positivas y conformes con la normativa es fundamental para la productividad en el lugar de trabajo y la gestión de riesgos. Nuestro abogados especializados en relaciones laborales Ayudar a los empleadores:
Comprender y cumplir con la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA).
Desarrollar respuestas legales a la actividad sindical.
Formar a los equipos de recursos humanos y dirección en políticas relacionadas con los sindicatos.
Responder a huelgas, piquetes y acciones laborales.
Gestionar los procesos de reclamación y las medidas disciplinarias.
Trabajamos de forma proactiva para garantizar que los empleadores cumplan con sus responsabilidades legales, al tiempo que preservamos la flexibilidad y el control operativo.
Servicios de abogados especializados en derechos sindicales para empleados
Los empleados tienen derecho a organizarse, afiliarse a un sindicato y negociar colectivamente para obtener mejores condiciones laborales. Nuestro abogados especializados en derechos sindicales proteger esos derechos y proporcionar:
Asesoramiento sobre cómo formar o afiliarse a un sindicato
Asistencia jurídica en las elecciones sindicales
Protección contra represalias por organizar actividades
Ayuda para presentar denuncias por prácticas laborales injustas
Nos aseguramos de que su voz sea escuchada y de que sus protecciones legales se apliquen plenamente.
Prácticas laborales injustas: conozca sus derechos
La Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y la Junta de Relaciones Laborales Públicas de California (PERB) protegen a los empleados y empleadores de prácticas laborales injustas (PLI). Entre ellos se incluyen:
Tomar represalias contra los trabajadores por su participación sindical.
Negarse a negociar de buena fe
Interferir en las elecciones sindicales
Discriminación por pertenencia a un sindicato
Como su Abogado especializado en prácticas laborales injustas, nosotros:
Investigar las reclamaciones por ULP
Presentar cargos y representarle en las audiencias.
Trabajar para obtener compensaciones, incluyendo la reincorporación al puesto de trabajo o el pago de salarios atrasados.
Defenderse contra acusaciones infundadas o motivadas políticamente.
Abogado especializado en representación ante la Junta Laboral
¿Tiene que enfrentarse a una audiencia o investigación ante la NLRB o la junta laboral estatal? Nosotros le representamos como su Abogado especializado en representación ante la Junta Laboral, ayudándote a:
Prepare y presente las pruebas.
Navegar por los procedimientos administrativos y los plazos.
Representar sus intereses en audiencias o negociaciones para llegar a un acuerdo.
Responder a citaciones, reclamaciones o notificaciones de auditoría.
Combinamos un profundo conocimiento jurídico con una defensa probada para proteger sus intereses ante cualquier agencia laboral.
Leyes laborales clave en California y Nevada
Comprender los fundamentos del derecho laboral es esencial tanto para los empleadores como para los empleados. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en:
Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA): Regula la organización sindical y la negociación colectiva en los lugares de trabajo del sector privado.
Junta de Relaciones Laborales Públicas de California (PERB): Cubre a los trabajadores del gobierno estatal y local.
Junta de Relaciones Laborales de Nevada (EMRB): Abarca los sindicatos del sector público en Nevada.
Secciones 923-926 del Código Laboral: Las protecciones adicionales de California para los sindicatos
Convenios colectivos (CBA): Contratos legalmente vinculantes entre sindicatos y empleadores
Estas leyes exigen su cumplimiento y proporcionan protecciones, y nuestro equipo se asegura de que usted las comprenda y las respete.
A quién representamos
Entre nuestros clientes se encuentran:
Empresas privadas que gestionan plantillas sindicalizadas
Organismos públicos y municipios
Empresas constructoras con relaciones sindicales
Proveedores de servicios sanitarios e instituciones educativas
Empleadores con presencia en varios estados que se enfrentan a leyes superpuestas
Empleados individuales que buscan representación sindical
Sindicatos locales y afiliados internacionales
Trabajadores del sector público
Delegados sindicales y miembros del comité
Entendemos ambos lados de la ecuación laboral y utilizamos ese conocimiento para ofrecer una orientación eficaz y equilibrada.
¿Por qué elegir al mejor abogado laboralista?
Elegir el equipo legal adecuado para asuntos sindicales y laborales es fundamental. Nuestros clientes confían en nosotros porque:
Ofrecemos décadas de experiencia tanto en el ámbito sindical como en el empresarial.
Ofrecemos orientación práctica adaptada a su lugar de trabajo.
Contamos con un historial probado de éxitos en negociaciones y disputas.
Entendemos la legislación laboral del sector público y privado.
Ofrecemos representación legal flexible y rentable.
No somos solo asesores legales, somos socios estratégicos en la construcción de relaciones laborales productivas y que cumplen con la ley.
Programe hoy mismo una consulta confidencial sobre derecho laboral.
Los problemas sindicales no se resuelven por sí solos. Requieren una estrategia experta, una comunicación clara y un asesoramiento jurídico con experiencia. Ya sea que esté negociando un contrato, organizando una plantilla o defendiéndose contra reclamaciones laborales injustas, nuestro abogados sindicales Estamos listos para ayudarte.
Póngase en contacto con Best Employment Lawyer hoy mismo Para programar una consulta confidencial en California o Nevada. Obtenga claridad, proteja sus derechos y construya un futuro mejor para su lugar de trabajo.
Proporcionamos la ayuda que necesitan los empleados Cuando lo necesitan.
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Asistencia jurídica de alta calidad, rentable y asequible para casos de lesiones personales en California
Sirviendo a clientes en todo Nevada y California, incluyendo:
Clark County, NV, incluyendo Las Vegas, Henderson, North Las Vegas, Enterprise, Spring Valley, Sunrise Manor y Paradise; Los Angeles County, CA, incluyendo Los Angeles, Long Beach, Santa Clarita, Glendale, Lancaster, Palmdale, Pomona, Torrance, Pasadena, East Los Angeles, Downey, West Covina, El Monte, Inglewood y Burbank; San Diego County, CA, incluyendo San Diego, Chula Vista, Oceanside, Escondido, Carlsbad y El Cajon; Orange County, CA, incluidos Anaheim, Irvine, Santa Ana, Huntington Beach, Garden Grove, Orange, Fullerton, Costa Mesa, Mission Viejo, Westminster, Lake Forest, Newport Beach y Buena Park; Riverside County, CA, incluidos Riverside, Moreno Valley, Corona, Menifee, Murrieta, Temecula y Jurupa Valley; el condado de San Bernardino (California), que incluye San Bernardino, Fontana, Ontario, Rancho Cucamonga, Victorville, Rialto, Hesperia, Chino, Upland y Chino Hills; y el condado de Ventura (California), que incluye Oxnard, Thousand Oaks, Simi Valley, Ventura y Camarillo.
Descargo de responsabilidad de la relación abogado-cliente:
Este sitio web está diseñado únicamente para información general. La información presentada en este sitio no debe interpretarse como asesoramiento jurídico formal o la formación de una relación abogado/cliente.
Una relación abogado-cliente sólo puede establecerse a través de una consulta personal y la ejecución de un acuerdo de retención por escrito. Por favor, no nos envíe ninguna información confidencial hasta que se haya establecido una relación abogado-cliente.
Además, el mero envío de un correo electrónico a BestRELawyer.com o a uno de sus abogados no crea por sí solo una relación abogado-cliente. Un análisis de conflicto de intereses debe ser realizado por nosotros antes de que una relación abogado-cliente pueda comenzar.